今天给世界普及一个规定开云体育(中国)官方网站，咱们称之为勒布朗规定——稍后等于永不，先给世界讲一个跟开荒相关的故事：

20世纪80年代末，有家公司写了个很流行的杀手运用，很多专科东谈主士皆买来用。然后，发布周期开动拉长。颓势老是不成开荒。装载时辰越来越久，崩溃的几率也越来越大。主东谈主公还难无私方在某天沮丧地关掉阿谁门径，从此再无用它。在那之后不久，该公司就关门大吉了。

20年后，主东谈主公见到那家公司的一位早期雇员，问他畴昔发生了什么事。正本，那时他们赶着推出居品，代码写得杂然无章。特色越加越多，代码也越来越烂，临了再也没法科罚这些代码了。是倒霉的代码毁了这家公司。

你是否曾为倒霉的代码所深深困扰？要是你是位有点儿申饬的门径员，定然屡次遭遇过这类逆境。咱们有专用来描画这事的词：池沼（wading）。咱们趟过代码的水域。咱们穿过灌木密布、瀑布阻止的池沼地。咱们拚命念念找到前途，盼望有点什么萍踪能启发咱们到底发生了什么事；但视力所及，仅仅越来越多死气千里千里的代码。

你诚然曾为倒霉的代码所困扰过。那么——为什么要写倒霉的代码呢？

是念念快点完成吗？是要赶时辰吗？有可能。大概你认为我方要干好所需的时辰不够；假使花时辰算帐代码，雇主就会大发雷霆。大概你仅仅不耐性再搞这套门径，盼望早点扫尾。大概你看了看我方承诺要作念的其他事，相识到得赶快弄完手上的东西，好接着作念下一件服务。这种事咱们皆干过。

咱们皆还是瞟一眼我方亲手形成的芜乱，决定弃之而不顾，走向新一天。咱们皆还是看到我方的烂门径尽然能运行，然后断言能运行的烂门径总比什么皆莫得强。咱们皆还是说过有朝一日再回头算帐。诚然，在那些日子里，咱们皆没听过勒布朗（LeBlanc）规定：稍后等于永不（Later equals never）。

只须你干过两三年编程，就有可能曾被某东谈主的倒霉的代码绊倒过。要是你编程不啻两三年，也有可能被这种代码拖事后腿。程度减速的程度会很严重。有些团队在神志初期发达迅速，但有那么一两年的时辰却慢如蜗行。对代码的每次修改皆影响到其他两三处代码。修改无小事。每次添加或修改代码，皆得对那堆扭纹柴了然于心，这样智商往上扔更多的扭纹柴。这团乱麻越来越大，再也无法理清，临了安坐待毙。

跟着芜乱的加多，团队分娩力也陆续下落，趋向于零。当分娩力下落时，科罚层就只好一件事可作念了：加多更多东谈主手到神志中，盼望提高分娩力。然则新东谈主并不纯属系统的瞎想。他们搞不明晰什么样的修改合乎瞎想意图，什么样的修改招架瞎想意图。况兼，他们以及团队中的其他东谈主皆职守着提高分娩力的可怕压力。于是，他们制造更多的芜乱，驱动分娩力向零那端约束下落。如下图所示。

临了，开荒团队抵御了，他们告诉科罚层，再也无法在这令东谈主生厌的代码基础上作念开荒。他们条目作念全新的瞎想。科罚层不肯意参预资源完全重启炉灶，但他们也不成否定分娩力低得可怕。他们只好容许开荒者的条目，授权去作念一套看上去很好意思的丽都新瞎想。

于是就组建了一支新军。谁皆念念加入这个团队，因为它是张白纸。他们不错重新来过，搞出点实在漂亮的东西来。但只好最优秀、最智谋的家伙被选中。其余东谈主等则连续休养现存系统。

当今有两支戎行在竞赛了。新团队必须搭建一套新系统，要能已毕旧系统的系数功能。另外，还得跟上对旧系统的陆续蜕变。在新系统功能足以抗衡旧系统之前，科罚层不会替换掉旧系统。

竞赛可能会陆续极永劫辰。我就见过延续了十年之久的。到了完成的时候，新团队的成熟员早已不知行止，而现存成员则条目重新瞎想一套新系统，因为这套系统太烂了。

假使你资历过哪怕是一小段我谈到的这种事，那么你一定知谈，花时辰保持代码整洁不但相关效果，还相关生计。

你是否遭遇过某种严重到要花数个星期来作念本来只需数小时即可完成的事的芜乱景色？你是否见过本来只需作念一转修改，胁制却触及上百个模块的情况？这种事太常见了。

如何会发生这种事？为什么好代码会这样快就变质成倒霉的代码？情理多得很。咱们挟恨需求变化背离了初期瞎想。咱们哀叹程度太焦躁，没法干好活。咱们把问题报怨于那些愚蠢的司理、苛求的用户、没用的营销形势和那些电话消毒剂。不外，亲爱的呆伯特（Dilbert），咱们是招是搬非。咱们太不专科了。

这话可不太入耳。如何会是招是搬非呢？难谈不关需求的事？难谈不关程度的事？难谈不关那些蠢司理和没用的营销妙技的事？难谈他们就不该负点责吗？

不。司理和营销东谈主员指望从咱们这里获取必须的信息，然后智商作念出承诺和保证；即便他们没启齿问，咱们也不该羞于奉告我方的念念法。用户指望咱们考证需求是否皆在系统中已毕了。神志司理指望咱们顺从程度。咱们与项想法计算脱不了关系，对失败负有极大的使命；特别是当失败与倒霉的代码相关时尤为如斯！

“且慢！”你说。“不听司理的，我就会被卷铺盖。”多半不会。多量司理念念要知谈实情，即便他们看起来不心爱实情。多量司理念念要好代码，即便他们老是痴缠于程度。他们会悉力戍卫程度和需求；那是他们该干的。你则当以同等的关怀戍卫代码。

再说显着些，假使你是位大夫，病东谈主央求你在给他作念手术前别洗手，因为那会花太多时辰，你会照办吗[4]？本该是病东谈主说了算；但大夫却十足应该拒却纳降。为什么？因为大夫比病东谈主更了解疾病和感染的风险。大夫要是按病东谈主说的办，便是一种不专科的格调（更别说是造孽了）。

同理，门径员纳降不了解芜乱风险的司理的意愿，亦然不专科的作念法。

门径员面对着一种基础价值谜题。有那么几年申饬的开荒者皆知谈，之前的芜乱拖了我方的后腿。但开荒者们职守期限的压力，只好制造芜乱。简言之，他们没花时辰让我方作念得更快！

实在的专科东谈主士显着，这谈谜题的第二部分说错了。制造芜乱无助于赶上期限。芜乱只会坐窝拖慢你，叫你错逾期限。赶上期限的独一纪律——作念得快的独一纪律 ——便是恒久尽可能保持代码整洁。

作念一个优秀的门径员，学写整洁代码很难。它可不啻于条目你掌持原则和现象。你得在这上头花时间。你须自行现实，且体验我方的失败。你须不雅察他东谈主的现实与失败。你须望望别东谈主是怎么踉跄学步开云体育(中国)官方网站，再回来盘算他们的路数。你须望望别东谈主是如何搜肠刮肚作念出方案，又是如何为罪状方案付出代价。